0 Keranjang Profile

Horseplay di Tempat Kerja, Dari Bercanda Bisa Berujung Petaka

Horseplay adalah bercanda secara kasar, senda gurau, dan gaduh di tempat kerja. Horseplay dapat berupa tindakan seperti, bercanda yang melibatkan kontak fisik, bermain-main dengan alat kerja atau kendaraan, mengagetkan atau menakuti rekan kerja, menjegal kaki orang yang sedang berjalan atau dengan sengaja mendorong tubuh rekan kerja. Sering kali horseplay di tempat kerja ini terjadi tanpa disadari dan kerap diabaikan karena dianggap sebagai humor yang tidak berbahaya. Padahal bercanda tidak pada tempatnya, apalagi di tempat yang banyak...

Cegah Kebakaran di Rumah Saat Pandemi, Keselamatan Penggunaan Kompor Gas Harus Diperhatikan

enyebaran virus Corona (Covid-19) bukan hanya berdampak pada dunia usaha, tetapi juga pada perubahan perilaku masyarakat (konsumen). Sejak diberlakukannya jaga jarak aman (physical distancing) dan imbauan tetap di rumah (stay at home) untuk mencegah penyebaran Covid-19, masyarakat menjadi lebih sering memasak di rumah. Dilansir kontan.co.id, dalam studi yang dirilis Rabu (8/4) lalu, Nielsen mengatakan kebijakan tetap di rumah memengaruhi pola perilaku konsumen, sebanyak 49% konsumen menjadi lebih sering memasak di rumah. Tren memasak ini...

Pekerja Enggan Melaporkan Bahaya di Tempat Kerja? Ini Alasan dan Solusinya!

Setiap perusahaan atau industri berkewajiban untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan pekerja melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, salah satunya proaktif dalam melakukan pelaporan bahaya di tempat kerja. Perlu Anda ketahui, terkadang kecelakaan terjadi karena hal-hal kecil yang sering kali dianggap sepele namun pada akhirnya bisa berakibat fatal. Misalnya, lantai licin, kabel berantakan, kurangnya penerangan, tidak adanya barikade, kebisingan, dll. Semua potensi bahaya ini dapat dilihat dan juga...

Kembali Bekerja? Perusahaan dan Pekerja Wajib Tahu Aturan New Normal Pasca PSBB dari Kemenkes!

Kondisi new normal tampaknya tak lagi menjadi pilihan, tetapi sudah menjadi sebuah keharusan. Para pengusaha yang mempekerjakan ratusan ribu pekerja di Indonesia, sudah mengibarkan bendera putih. Jika pembatasan terus dilakukan, bukan tak mungkin lebih banyak lagi pekerja yang terpaksa harus dirumahkan, Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), bahkan perusahaan harus gulung tikar. New normal adalah konsep menjalankan kembali kehidupan yang normal dengan gaya baru disesuaikan dengan keadaan. World Health Organization (WHO) mendefinisikan ‘new...